Más de 25 años formando personas

Lourdes Cabero

Lourdes Cabero

 

Formación

 

Programa Avanzado de Dirección y Desarrollo de Personas. Esade. Junio 2007

Master en Recursos Humanos. Cámara de Comercio e Industria de Madrid. Junio 1992

Licenciada en Psicología. Universidad Autónoma de Madrid. Junio 1988

 

Experiencia Profesional

 

FREE-LANCE

 

Coach, ACC, ICF. 2009-

 

Más de 600 horas de coaching empresarial (individual y de equipos) y personal, acompañando a managers, equipos, mujeres directivas, empresarios, profesionales en transición de carrera, procesos de integración y reestructuración. Colaboración en el desarrollo de la Escuela de Coaching Sistémico Metasysteme en España.

 

Otras actividades: presentaciones en escuelas de negocios, talleres de coaching, colaboraciones ocasionales con el departamento de carreras profesionales de ESADE, traductora de libros y artículos de coaching

 

 

BARCLAYS CAPITAL & BARCLAYS WEALTH, HUMAN RESOURCES

 

Human Resources Business Partner, Iberia. 2007- 2008

 

Establecimiento de la función de Recursos Humanos para las áreas de Banca de Inversión y Banca Privada a nivel local, con doble reporte internacional. Responsabilidad sobre todas las áreas de Recursos Humanos. Participación en proyectos globales de gestión de talento y cambio organizativo

 

BARCLAYS BANK, RECURSOS HUMANOS

 

Directora de Igualdad y Diversidad. 2005-2007

 

Diseño e implantación de políticas de igualdad de oportunidades (género y discapacidad). Elaboración de planes de igualdad de género, lanzamiento de un plan de conciliación, programas de sensibilización, plan de desarrollo de mujeres. Gestión de las encuestas de satisfacción de empleados, análisis del clima laboral, facilitación de grupos de trabajo, comunicación interna. Relación con Organismos e Instituciones.

 

Directora de Selección. 2001-2005

 

Selección interna y externa. Definición del proceso, políticas y estrategias de reclutamiento. Dimensionamiento de recursos, seguimiento de las necesidades de plantilla y niveles de servicio. Gestión de proveedores y presupuesto. Coordinación con el negocio y resto de áreas de Recursos Humanos. Realización de entrevistas y pruebas de selección.

 

Manager de Recursos Humanos, Filiales Internacionales. 1999 - 2001

 

Labor que compatibilizaba con otros puestos. Gestión global de empleados con dependencia funcional de la casa matriz, coordinando las áreas de Relaciones Laborales, Compensación y Beneficios y Fiscal. Barclays Capital como principal cliente interno y línea de reporting. Gestión de expatriados..

 

Técnico de Formación y Selección . 1993 – 2001

Análisis de necesidades, planificación, coordinación y seguimiento de los programas de acogida para los nuevos empleados. Planificación y ejecución de acciones de reclutamiento. Gestión de los programas de licenciados locales e internacionales.

 

Formación Complementaria

 

Taller de Reuniones Delegadas, Metasysteme, Julio 2013

Individual and Team Diagnosis, Metasysteme. Marzo 2012

Coaching Fundamentals ACSTH, Systemic Coaching. Metasysteme. Abril 2012

Master Practitioner PNL. Mayo 2011

Coach Certificada por Success Unlimited Network® LLC. Mayo 2011

Taller de Neuroliderazgo Femenino, Aboutmybrain, 2012

Productividad, Akoras, 2011

Coaching de Equipos, Menslab, 2009

Introducción al coaching, Lider-haz-go, 2008

Liderazgo en acción y procesos organizativos, Innova, 2007

Mentoring Programme, formación Barclays UK, 2006

Women´s Forum for the Economy & Society, Deuville, 2006

Calidad, formación interna, 2006

Integración de personas con discapacidad, Fundosa Social Consulting, 2006

Planificación y Gestión del Tiempo, Axis Consultores, 2006

La Gestión del cambio, Axis Consultores, 2006

Selección por competencias, Hay Group, 2006

Performance development, formación interna, 2005

Equality & Diversity, formación interna, 2005

Programa de liderazgo para Mandos Intermedios, Barclays-IADE, 2004-2006

Entrevista en profundidad, formación interna, 2004

Análisis del Perfil Personal ,Thomas International, 1999

Assessment Centres, NBS Euromanagement, 1998

 

Idiomas

 

Inglés (CAE). Nivel muy alto en escritura, conversación y traducción.

 

Otros datos

 

Primera promoción programa LiderA de la Comunidad de Madrid

Miembro de ESADE Alumni

Socia de la International Coach Federation, España y Global

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