Coaching con Design Thinking (4ª edición)

Sinopsis

A personas que quieran hacer del coaching su profesión
A profesionales de otras disciplinas que deseen añadir esta metodología a tu trabajo
A directivos y mandos intermedios que deseen una mejor gestion de sus equipos
A personas que deseen desarrollarse para alcanzar sus metas
A coaches que deseen impulsar su desarrollo y refrescar sus conocimientos

Titulación

Formación ACTP (Acredited Coach Training Program) en proceso por la ICF (International Coach Federation) para facilitar la acreditación como ACC (Associate Certified Coach) o PCC (Professional Certified Coach)

Objetivos

Introducir al participante en la disciplina del coaching
Aplicar y manejar una estructura clara y eficiente en el proceso
Conocer y familiarizarse con las competencias profesionales de un coach
Ampliar su conocimiento sobre sí mismo para facilitar el de su cliente
Mejorar la capacidad de escucha, observación, conexión y toma de decisiones
Desarrollar su habilidad en las competencias ICF
Potenciar una visión enfocada a la solución en vez de al problema
Facilitar habilidades y herramientas que apoyen una conversación de coaching que se adapte a la lógica y necesidades del cliente
Proporcionar al coach un modelo de coaching que les permita gestionar un proceso de coaching de forma eficaz y profunda.

Módulos

MÓDULO 1: Marco conceptual

Historia y filosofía del Coaching

Qué es y qué no es Coaching

Tipos de Coaching

MÓDULO2: El YO personal

Inteligencia emocional aplicada

Comunicación interpersonal

La relación 1 to 1

Comunicación no verbal

El proceso de cambio

MÓDULO 3: Coaching persona (Modelo iHune)

Empatizar

Definir

Idear

Prototipar

Testar - Implementar

MÓDULO 4: Competencias ICF (International Coach Federation)

Qué es y para qué sirve la ICF

Las 11 competencias de la ICF

MÓDULO 5: El Coaching como profesión

Valor añadido personal en el ejercicio del Coaching

BusinessModel Canvas

Ficha Técnica

Formato: Presencial Intensivo. Horas de formación: 140h

Formación de alto nivel por el Instituto Hune con mucha experiencia y resultados en Coaching y en desarrollo de personas y profesionales
Una metodología única de desarrollo propio, clara, probada y eficiente para desarrollar tus procesos de Coaching
La estructura conversacional del modelo de Instituto Hune por etapas en la que cada una de ellas tiene su finalidad, sus aspectos clave y las herramientas necesarias para atenderlos adecuadamente.
Trabajar con indicadores de éxito (cuantitativos y cualitativos) que generen buenos resultados en tus procesos de coaching
El conocimiento y aplicación de las 11 competencias ICF por las que serás evaluado en tus 6 sesiones practicas

Fechas:

Mayo 2017: 5, 6 y 7 - 12, 13 y 14 - 26, 27 y 28

Junio 2017: 9, 10 y 11 - 23, 24 y 25 - 30

Julio: 1 y 2 - 7, 8 y 9

Formadores:

Joaquina Fernández (PCC)
Jon Elejabeitia (PCC)
Cristina Vela (ACC)
Beatriz Díaz (PCC)

Lugar de impartición: Instituto Hune. C/Montalbán, 9. 28014 Madrid. Situado en el centro de Madrid, entre la Puerta de Cibeles y la Puerta de Alcalá.

Testimoniales

“Me ha sido muy útil para recordar mi trayectoria profesional. Encontrar conexiones entre mis logros y mis fracasos para entender que hacía y que dejé de hacer en cada uno de ellos. De esta forma he podido sacar conclusiones acerca de mi valor profesional y de cómo aplicarlo hoy en día para desarrollar mi carrera hacia mis metas”

— Fernando Ginestal, Consultor Senior