Más de 25 años formando personas

Álvaro Merino

Álvaro Merino

10 años de experiencia en el área de formación y desarrollo de personas dentro de la educación superior y de ámbitos sociales y empresariales. Siempre ligado a proyectos dinámicos, internacionales y de alto crecimiento.

Experto en desarrollo del talento, con alta capacidad de trabajo con equipos multidisciplinares. Interesado en
proyectos de desarrollo de personas y de equipos de alto rendimiento.

Especialidades

Inteligencia Emocional, Habilidades directivas, Coaching, gestión deportiva

Experiencia

Director Master in Sports Management en Escuela de Estudios Universitarios Real Madrid en la
Universidad Europea de Madrid

2009 - Actualidad

Diseño del programa académico, selección del claustro, atención y seguimiento del alumno, diseño de viajes
académicos a China, USA y Londres, negociación de convenios con partners y objetivos de calidad
académica

Formador en Inteligencia Emocional y coaching at Laureate Education Inc.

2007 - Actualidad

Formador en programas de postgrado en España y diversos países de Centroamérica y Sudamerica, asi como
en formación in company para multinacionales

Profesor Facultad de Ciencias de la Actividad Física y el Deporte at Universidad Europea de Madrid

2003 - Actualidad

Profesor de las asignaturas HABILIDADES COMUNICATIVAS y HABILIDADES DIRECTIVAS

PROFESOR en el Instituto Hune

2007 - Actualidad

PROFESOR DE INTELIGENCIA EMOCIONAL

 

Director de Area de la Facultad de Actividad Física y Deportes. Universidad Europea de Madrid en
UEM

Principales logros: Crecimiento del 20% en matrícula. Negociación y firma de 45 convenios con instituciones y empresas. Participación en la definición de la nueva estructura organizativa de la Facultad orientada a resultados

Publicaciones

Emociones Laborales

Madrid 2013

Autores: Alvaro Merino, Alberto Blazquez y 12 autores más
¿Cuál es la fórmula para ser feliz en el trabajo sin que nos influya el entorno que nos rodea? ¿Cómo se hace
frente a las situaciones complicadas que surgen en la oficina? ¿Por qué nos parece que a veces los nuevos
tienen más oportunidades que quienes llevan más tiempo en la empresa? ¿Qué hacer si un compañero nos
hace la vida imposible? A estas y otras preguntas responde Emociones laborales, un libro de fácil lectura que
nos ayuda a poner en una balanza corazón y profesión y que nos descubre el aprendizaje que podemos sacar
en el ámbito laboral a través de las emociones que pongamos en él. «Se trata de darnos cuenta de que para
tener es necesario hacer y de que para hacer es necesario ser. Tomar conciencia de lo que somos nos dará las
herramientas para enfrentarnos a los cambios de nuestro entorno», dicen sus autores.
Este libro coral une la amplia experiencia de profesionales de los medios de comunicación, los recursos
humanos o el sector textil, entre otros, con lo aprendido por cada uno de ellos a nivel personal. Este grupo de
reputados expertos está formado por Alberto Blázquez, Mar Asenjo, Javier Zamora, Marta M. Ferrer, Ramón
Fuentes, María Langa, Pablo García, Juana María Gutiérrez, Álvaro Merino, Pedro Díaz, Mar Cárdenas y
Ana Cristina Domínguez.

Dirige tu vida

Lid editorial 2013

Autores: Alvaro Merino, Javier Reyero
Enseñanza de 5 grandes películas aplicadas a la gestión de personas y equipos

Skills & Expertise

  • Persona
  • Coaching
  • Change Management
  • Marketing
  • Sports Management
  • Marketing Strategy
  • Teaching
  • Team Building
  • Team Leadership
  • English
  • Sports Marketing
  • Spanish
  • Business Strategy

Educación

Universidad Pontificia de Salamanca

Coaching, 2007 -2008

Universidad Politécnica de Madrid

LICENCIADO EN CIENCIAS D ELA ACTIVIDAD FÍSICA Y EL DEPORTE, 1993 -1998

Universidad Europea de Madrid

Universidad de Alcalá

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