Madrid, 16 de junio de 2014

Después de un gran año nuestros alumnos finalizaron el curso de Experto en Coaching, de la mano de Joaquina Fernández (Presidenta) y Cristina Vela (Directora del Curso). Invitamos a todos los interesados a inscribirse a nuestra nueva edición, la cuál dará inicio en Octubre de 2014.

Les presentamos el nuevo programa:

Objetivos:

• Introducir al participante en la disciplina del coaching
• Conocer y familiarizarse con las competencias profesionales de un coach
• Ampliar su conocimiento sobre sí mismo para facilitar el de su cliente
• Mejorar la capacidad de escucha, observación, conexión y respeto del futuro coach
• Potenciar una visión enfocada a la solución en vez de al problema
• Facilitar habilidades y herramientas que apoyen una conversación de coaching estructurada y que se adapte a la lógica y necesidades del cliente
• Proporcionar al coach junior un modelo de coaching que les permita gestionar un proceso de coaching de forma eficaz y profunda.

A quien va dirigido

• A personas que quieran hacer del coaching su profesión
• A profesionales de otras disciplinas que deseen añadir esta metodología a tu trabajo
• A directivos y mandos intermedios que deseen una mejor gestion de sus equipos
• A personas que deseen desarrollarse para alcanzar sus metas
• A las personas que quieren ampliar su conocimiento para crecer personalmente

Metodología

Exposición de los conceptos del modelo. Explotación en clase por el formador. Prácticas en el aula y fuera de ésta. Supervisión de sesiones de coaching individuales y grupales. Tutorias grupales. Evaluación continua y final de lascompetencias adquiridas.

Contenido

• Introducción al Coaching
• Competencias del coach
  • Competencias profesionales:
  • Competencias básicas de alto rendimiento
• El proceso de Coaching:
  • Definición eficaz del objetivo
  • Gestión del mundo emocional
  • Identificación de las palancas motivacionales
  • Activación del Autoliderazgo
• El desarrollo del coach:
  • Autoestima desde el autoconocimiento y los valores
  • Autoaceptación desde las creencias fortalecedoras para alcanzar la autenticidad
  • Gestión del conocimiento desde el aprendizaje continuo para alcanzar la maestría
  • Gestión del cambio desde la innovación
• Supervisión y tutorización. Evaluación de las habilidades

Logros:

• Conocer las competencias de un coach
• Trabajar con los valores y su aportación de valor como coach
• Aprender a trabajar las competencias con un método desarrollado por Hune
• Desarrollar herramientas para fijar megametas, compromisos y motivación
• Innovar con procesos de aplicación personalizada a cada coachee
• Descubrir el potencial personal y profesional para ser coach

Calendario

Martes y miércoles. Del 7 de Octubre al 21 de Diciembre

Fin de semana intensivo (viernes y sábado) en Noviembre

Cierre oficial del curso: domingo 14 de diciembre

Duración

152 horas (102 de formación presencial +50 hs de dedicación personal)

102 hs de formación presencial distribuida de la siguiente manera:

• 11 semanas (6 horas por semana)= 66hs
• 4 semanas donde la supervisión de las sesiones se hará en viernes o en sábado (5hs)= 20hs
• Fin de semana intensivo (12hs) +Cierre oficial curso (4hs)

50 horas de dedicación (prácticas, estudio y tareas de clase)

Precio:

2.900 euros