Leonardo es autor de varios libros, docente y conferenciante. Pionero y promotor activo del Coaching No Directivo y creador de los modelos Management Praxeológico y Catallactic Consulting.

Su experiencia y conocimientos en economía (Doctorando y Master Oficial en Economía de la Escuela Austriaca - tesis doctoral bajo la dirección del Prof. Dr. D. Jesús Huerta de Soto -, Universidad Rey Juan Carlos); management (PDG - Programa Executive en Dirección General de Empresas por la Universidad Europea de Madrid) y coaching.

Leonardo comenzó su carrera docente a los 21 años de edad, habiendo sido invitado como profesor adjunto en la reciente carrera universitaria de “Comunicación Social” en Argentina, y desde entonces ha acumulado más de 15 años de experiencia como profesor universitario y en educación de posgrado, en áreas tan variadas como coaching, management, marketing, publicidad, y comunicación audiovisual.

Es profesor facilitador en Edinburgh Business School (Heriot-Watt University) en las materias de “Organisational Behaviour”, “Performance Management”, “Managing Personal Competencies” y “Making Strategies Work”; de la Universidad Francisco Marroquín (Escuela de Negocios) como facilitador “Logos” y anteriormente como profesor en el Doctorado de Administración de Empresas – DBA (dictando la materia de “Tópicos de Administración de Empresas”); y de la Universidad Internacional de Andalucía (Curso experto universitario en coaching para el desarrollo personal y de las organizaciones).

Fue responsable docente dentro de la Escuela Superior de Coaching a través de la cual ha co-participado en la formación de coaches exclusivamente no directivos, en Madrid, Barcelona y Galicia, junto a “padres, padrinos y pioneros” del coaching internacional tales como Tim Gallwey (creador de “El Juego Interior“), John Whitmore (creador de los fundamentos del Coaching Transpersonal), Graham Alexander (co-creador del modelo GROW), Myles Downey (actual socio de Tim Gallwey y fundador de “The School of Coaching” en Inglaterra).

Colabora, además, como docente en escuelas de formación de coaches profesionales tales como: Kühnel Estudios Superiores (Zaragoza), Do-Ceo Training (Lleida), Crearte Coaching y el Instituto Hune (Madrid); y ha colaborado, también, con en el Instituto Europeo de Coaching (Madrid), Coaching Corporation (Madrid y Barcelona) y IESEC HUMAN (Valencia).

Fue, desde el 2005 hasta principios del 2011, fundador y Redactor Jefe de Coaching Magazine International

En 2004 funda y preside Coaching Corporation Desarrollo Humano S.L., co-funda el Portal del Coaching, y co-organiza y asesora estratégicamente el “Primer Congreso Nacional de Coaching” en España (Zaragoza, 2005).

Actualmente es miembro fundador de la Asociación Española de Coaching (ASESCO) y uno de los primeros miembros certificados como coach profesional (CPC Nº 1006) en España; y Miembro Afiliado al Institute of Coaching (ICPA) con sede en McLean Hospital afiliado a Harvard Medical School.

Ha sido miembro (Nº 1013051) de la International Coach Federation (ICF-Internacional) certificado, además, como MCC; y ha sido miembro fundador del capítulo español de la ICF Internacional (ICF-España).

Además, es miembro y/o contribuye con varios Think Tanks o Big Tent en Economía, Management y Coaching, como el Instituto Juan de Mariana (España), Mises Institute (EE.UU e Hispano.) o MateriaBIZ (Argentina). Entre el 2008 y el 2011 fue colaborador en The Coaching Commons (Canadá); y entre el 2006 y 2008 invitado a contribuir con sus comentarios en la plataforma de Top Ten Management Spain.

Dentro de su formación en coaching y métodos de ayuda no directivos destaca su formación con Sir. John Whitmore en reiteradas ocasiones (CPC-IIO, y en IDDI de la Universidad Francisco de Vitoria), y en proceso de ayuda no directivo centrado en la persona (desarrollado por Carl Rogers) en el Centro de Psicoterapia Humanista con Antonio Guijarro (quien trabajó con Carl Rogers en el Center for Studies of the Person de La Jolla, California).