Aplicación de la teoría de los temperamentos en la empresa
Conocerse & Conocer
Temperamento
Es la forma con la que interactuamos con el entorno. Es la capa instinto afectiva de la personalidad sobre la cual la inteligencia y la voluntad modelan el carácter.
Descubrir
Quienes somos para promover y potenciar todo lo que hay de extraordinario hay en nosotros y en el otro para desde ahí posicionarnos donde queremos ir, qué queremos conseguir y los medios que contamos para ello.
Escala para definir el temperamento
tu atención
información
decisiones
que te rodea
Los 4 temperamentos
Sanguíneo
- Activo
- Optimista
- Impulsivo
- Variable
- Excitable
- Agresivo
- Inquieto
- Quisquilloso
Colérico
- Líder
- Despreocupado
- Animado
- Tolerante
- Sensible
- Hablador
- Sociable
Flemático
- Calmado
- Ecuánime
- Seguro
- Controlado
- Pensativo
- Cuidadoso
- Pasivo
Melancólico
- Callado
- Poco sociable
- Reservado
- Permisivo
- Soberbio
- Rígido
- Ansioso
Utilidad en la Empresa
- Aplicación en ventas y el equipo comercial.
- Competencias de la Inteligencia Emocional.
- Gestión y dirección de equipos
- Gestionar el tiempo.
- Liderazgo: potenciando a los lideres naturales y desarrollando otros.
- Negociar: Identificando a priori el perfil más adecuado para iniciar , distender, tensionar, cerrar etc.
- Procesos de selección de personal.