Aplicación de la teoría de los temperamentos en la empresa

Conocerse & Conocer

Temperamento

Es la forma con la que interactuamos con el entorno. Es la capa instinto afectiva de la personalidad sobre la cual la inteligencia y la voluntad modelan el carácter.

Descubrir

Quienes somos para promover y potenciar todo lo que hay de extraordinario hay en nosotros y en el otro para desde ahí posicionarnos donde queremos ir, qué queremos conseguir y los medios que contamos para ello.

Escala para definir el temperamento

En que centras
tu atención

Cómo accedes a la
información

En qué basas tus
decisiones

Cómo tratas al mundo
que te rodea

Los 4 temperamentos

Sanguíneo

Activo
Optimista
Impulsivo
Variable
Excitable
Agresivo
Inquieto
Quisquilloso

Colérico

Líder
Despreocupado
Animado
Tolerante
Sensible
Hablador
Sociable

Flemático

Calmado
Ecuánime
Seguro
Controlado
Pensativo
Cuidadoso
Pasivo

Melancólico

Callado
Poco sociable
Reservado
Permisivo
Soberbio
Rígido
Ansioso

Utilidad en la Empresa

Aplicación en ventas y el equipo comercial.
Competencias de la Inteligencia Emocional.
Gestión y dirección de equipos
Gestionar el tiempo.
Liderazgo: potenciando a los lideres naturales y desarrollando otros.
Negociar: Identificando a priori el perfil más adecuado para iniciar , distender, tensionar, cerrar etc.
Procesos de selección de personal.