Entrenando tu cambio profesional, para lograr la mejor versión de ti mismo
PRESENTACIÓN
El lunes ¿te levantas con ilusión para ir a trabajar?
Si es así ¿qué es lo te mueve para retomar la actividad después de un fin de semana de ocio? Quizás estás desarrollándote en la actividad que has elegido, o tal vez la situación actual hace que te encuentres desubicado, buscando un sentido a tu trayectoria profesional.
- Si estás en paro es el momento de tu preparación para mantener entrevistas con éxito y optar a un puesto de trabajo acorde con tu perfil.
- Si estás en activo y piensas en tu desarrollo de carrera, o en promocionarte es imprescindible ahondar en quién eres y conocer nuevas herramientas para aportar mayor valor.
Ahora es el momento para profundizar en tu talento profesional, identificar tus competencias y los logros que las revalidan. Hacer esto es el punto de partida para favorecer tu empleabilidad y desarrollar tu carrera.
OBJETIVOS
- Reinvéntate!
- Recuperar la confianza.
- Enfrentarte a futuras entrevistas de trabajo. Conectar con Head Hunters.
- Valorar diferentes opciones y qué hacer para encontrar lo que realmente quieres.
Si estas trabajando y estás buscando un cambio podrás:
- Mejorar la capacidad de análisis
- Generar nuevas ideas
- Encontrar la motivación en el día a día
- Descubrir tu camino
- Cómo desarrollarte profesionalmente y seguir creciendo
- Hallar tu verdadero valor diferencial
- Manejar tus habilidades de negociación.
- A ti si estás en paro
- A ti si quieres un cambio de carrera
- A ti si quieres promocionarte dentro de tu organización
- A ti si quieres encontrar tu valor diferencial
- A ti si quieres reinventarte
- Visión constructiva de tu situación
- Creencia más objetiva de quién eres y lo que puedes
- Motivación para comprometerte con tu talento
- Ser la mejor versión de ti mismo y liderar tu vida
- Involucrarte en tu proceso de cambio
- Poner tu potencial en acción
- Contrastar tu CV con un panel de expertos
- Poner tu CV en la red social Linkedin y ampliar tus contactos
- Mentoring personalizado un mes después de tu formación
- Diagnóstico punto partida. Sesión de coaching individual
- Metodología Lego Serious Play (LSP )
- Metodología The Model Personal Canvas
- Branding Integral
- Técnicas de Comunicación de CV
- Trabajo en Redes Sociales
- Exposiciones reales ante expertos
- Mentoring
- Aula virtual
El primer paso es revisar tu CV. Su imagen y diseño qué nos transmiten, la importancia del contenido donde se reflejen tus logros y retos a los que te has enfrentado, y no te olvides de añadir aquello que te motiva y tus objetivos profesionales.
- Revisar tu CV actual: Imagen y diseño del CV, Contenido y Motivaciones.
- Aprendiendo de la experiencia. Trasmite lo que realmente quieres.
- Revisión de tu vida laboral. Analizar tu recorrido profesional te abre las puertas a nuevas oportunidades de desarrollo.
El primer paso es: todas tus experiencias han generado en ti creencias que te fortalecen y algunas que son un bloqueo para tu éxito. Una visión en profundidad de tus creencias te permitirá optimizar tu pasado profesional y aplicarlo al futuro.
La metodología Lego Serious Play te proporcionará un conocimiento profundo y real de tus creencias a través del juego.
- Revisión de las creencias fortalecedoras y limitantes Metodología Lego Serious Play
Tu nivel de empleabilidad está en relación directa con el valor diferencial que aportes a tus conocimientos o puesto de trabajo.
¿Sabes cúal es tu valor diferencial? Lo ejerces en todas tus acciones casi seguro, sin embargo ahora es necesario que lo conozcas y además que aprendas a comunicarlo con eficacia.
Conocer comunicación no verbal es una herramienta de gran valor para optimizar tu poder y saber qué piensa la persona que te está seleccionando. Sus gestos, al igual que los tuyos, son una hoja de ruta sin precedentes.
- Metodología The Model Personal Canvas. Elabora tu propio plan de negocio
- Claves de comunicación para una presentación eficaz
- Claves de comunicación no verbal para tener éxito en tu presentación ante Head Hunters, empresarios y personas de Recursos Humanos
La Marca Personal es la que te distingue de los otros. Te hace influyente a la vez que te da visibilidad, aporta relevancia y hace que se te distingas y te identifiquen. Tu marca genera un recuerdo. Depende de ti qué recuerdo quieres que los demás tengan. La ventaja del estudio de tu marca es conocer cuál es tu marco real de influencia y potenciarlo
Desde este estudio puedes aplicar a tu CV lo mejor de tu experiencia contado de la mejor forma posible. La supervisión de especialistas y poder practicar todo lo aprendido en casos de selección de personal te ayudará a prepararte para tu cambio
- Revisión de las creencias
- La expresión de tu valor diferencial
- Construcción de tu CV
- Entrevista de selección
- Presentación de tu CV ante un panel formado por Headhunters, empresarios, y especialistas de RRHH
Es el momento de defender todo lo aprendido ante un panel de expertos de primer nivel. Personas acostumbradas a seleccionar profesionales, a descubrir el valor que hay detrás de las palabras, los movimientos, las intenciones más ocultas escucharán tu presentación y te darán feedback para mejorarlo si eso fuera necesario.
Has sido preparado para este momento y ahora necesitas fuerza y valor para dar este paso.
El momento actual exige personas como tú, preparadas, dispuestas a confrontarse con la realidad y salir victoriosos.
- Optimizado para Redes Sociales (LinkedIn)
LinkedIn, la red social más importante para buscar oportunidades profesionales, será tu primera opción para presentar tu CV. Trazaremos contigo un plan de activación de tu CV en esta red.
Durante 30 días después de la revisión de tu CV, de su optimización en Redes Sociales (LinkedIn) y de tu experiencia adquirida en la formación.
Durante 30 días seguiremos a tu lado para conocer todas las situaciones que se han producido, qué ha pasado en tu vida laboral y a qué retos te has enfrentado.
Además tendremos una jornada de 2 horas para reciclar lo aprendido y ver qué necesitas.
Para nosotros lo importante eres tú y tu sueño.
¡Seguimos contigo! ¡Cuenta con nosotros!
CALENDARIO
Septiembre
Módulo I – Viernes 20 de 16 a 21 horas
Módulo II – Sábado 21 de 9 a 11 horas
Módulo III – Sábado 21 de 11 a 19 horas
Módulo IV – Domingo 22 de 9 a 14 horas
Módulo III - Comunicación - Jueves 26 de 20 a 22 horas
Panel Expertos - Viernes 27 de junio de 16:30 a 21:00 horas
Durante un mes…
Mentoring
Septiembre
Viernes 20
16:00 -17:30 Cuestionado tu CV Actual
17:30 -19:00 Línea de la vida
19:00 -19:20 Pausa
19:20 - 21:00 Aprendiendo de la experiencia
Sábado 21
09:00 - 11:30 Identificando creencias. Lego Serious Play
11:30 - 12:00 Pausa
12:15 - 14:30 The Personal Business Model Canvas
14:30 - 15:30 Comida
15:30 - 19:00 Claves de Comunicación
Domingo 22
10:00 - 14:00 Preparando la entrevista profesional (Rol Play)
Construyendo tu CV Actual
Redes Sociales: LinkedIn
Jueves 26 de junio
20:00 - 22:00 Comunicación eficaz
Viernes 27 de junio
16:00 - 21:00 Panel de expertos
Los participantes en este taller Intensivo tendrán una carga de trabajo de entorno a 30 horas para la aplicación de todo lo aprendido en su CV, la preparación de la defensa de su CV ante el Panel de Expertos y para la difusión activa de su CV en LinkedIn.
Estarán mentorizados a través de la plataforma.
Inversión: 295 euros
Lugar: Instituto Hune
C/Montalbán, 9. Piso principal - 28014 Madrid (Metro Banco de España o Retiro)
Inscripciones: Llamando al 91 532 08 80 o escribiendo a [email protected]
Presidenta del Instituto Hune. Especialista en Comunicación, Desarrollo Profesional, Inteligencia Emocional, y Coaching. Programa de Alta Dirección de Empresas PADE (IESE), Master de Comunicación por Dale Carnegie (Universidad de NY), Coach Ejecutivo y Personal, Certificado Internacional en Coaching de Equipos por la International Coaching Community. Practitioner en PNL con John Grinder y está acreditada por Myers-Briggs
Jon Elejabeitia
Arquitecto. Master en Comunicación Integral UAH, Experto en Oratoria UAH, Coach certificado por ASESCO (Asociación Española de Coaching). Practitioner en PNL con John Grinder y Certificado en Coaching de Equipos por la ICC (International Coaching Community). Certifacción Internacional en Metodología Lego Serious Play
Licenciada en Psicología por la Universidad Autónoma de Madrid, Master en Recursos Humanos por el Centro de Estudios Garrigues. Experiencia de 10 años en diferentes áreas de Recursos Humanos. Actualmente trabajando como Business HR en una multinacional americana del Sector Salud.
Cristina Vela
Coach certificado por Asesco y Coach de equipos por ICC. Experta en Inteligencia Emociona, Comunicación no Verbal y Coaching. Experiencia profesional en el área de Marketing en empresas nacionales e internacionales. Practioner en PNL.
María Álvarez de Linera
Licenciada en Psicología, Máster en Dirección y Desarrollo de RRHH, Programa de Dirección y Desarrollo de Personas por ESADE, Coach por el Instituto Hune certificada por ASESCO e ICF, Directora de Cultura y Talento durante 8 años en compañías de Innovación Internacionales.
Andrea Duque de las Heras
Coach certificado por Asesco y Coach de equipos por ICC. Experta en Inteligencia Emociona, Comunicación no Verbal y Coaching. Experiencia profesional en el área de Marketing en empresas nacionales e internacionales. Practioner en PNL.
